Работа: в Орловской области , 5 вакансий

Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 43 349 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Быстрое трудоустройство. • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. • Удобный график работы: 5/2. • Возможность выбрать работу рядом с...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 40 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Быстрое трудоустройство;
• Удобный график работы: сменный.
• Материальную помощь в особых случаях
• Бесплатный медосмотр и карту тахографа
• Обучение и поддержку от наставника

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала различного профиля;
• размещение вакансий на специализированных сайтах;
• подача заявок в Центр занятости населения, проведение собеседований;
• организация встреч кандидатов с руководителями;
• формирование и ведение отчетности

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• знание ПК на уровне пользователя;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат;
• знание Word; Exel, 1С ЗУП.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Удобный график
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей
• Удобную спецодежду и обувь

Вам предстоит:

• Принимать, обрабатывать и отправлять почтовые отправления.
• Перемещать и сортировать груз.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более

...

Мы предлагаем:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата от 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика, премии по результатам работы);
• Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников

...