Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
Требования:
...
Описание:Мы — динамично развивающаяся транспортная компания, ищем надежных партнеров для взаимовыгодного сотрудничества. Нам нужны не просто клиенты, а партнеры, готовые предоставлять нам заявки на перевозку грузов (отгрузки).
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вам предстоит заниматься:
поиском и привлечением клиентов - юридических лиц сегмента микробизнеса в Банк;
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Основные задачи:
Чтение чертежей и схем сборки.
Работа с нивелиром - высотные и горизонтальные отметки.
Закрепление тяжелых деталей с помощью крана (строповка).
Сварка или скручивание болтами металлических конструкций.
Установка бетонных плит и колонн на место
Отсутствие медицинских противопоказаний при работе на высоте
Средний заработок 85 т.р., на руки, в зависимости от выработки.
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Наша команда обеспечивает бесперебойное движение информации внутри компании: каждый документ своевременно регистрируется, обрабатывается и попадает к нужному адресату. Мы повышаем прозрачность процессов и минимизируем риски ошибок.
Мы следим за правильной работой с документами и используем цифровые решения, чтобы процессы шли гладко, правила соблюдались и компания могла достигать своих целей
Мы предлагаем
...
Активный поиск объектов недвижимости, соответствующей требованиям компании, для открытия гипермаркета, от 2000 кв.м. Подготовка презентаций объектов,заключение договоров аренды на условиях компании,полная подготовка магазина к открытию, включая получение лицензии на продажу алкоголя. Опыт работы с коммерческой недвижимостью, или в развитии сетей.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
...
Что делают сотрудники:- устанавливают входные двери у заказчика и в магазинеЧто мы ждем от сотрудников:- опыт работы будет преимуществом, но не является обязательным требованием (готовы обучать)Что мы предлагаем сотрудникам:- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные воскресенье-понедельник);- доставку корпоративным автобусом к месту работы;- возможность профессионального и карьерного роста;- оплачиваемую стажировку;-
...
высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки
стаж работы не менее 3 лет
Где и как заключить контракт What’s App: +7 9509857061 MAX: +7 9509857061 Telegram : worrkingmann
СТРОГО МУЖЧИНЫ! Механик в рембат (СВО) всему обучим • Мужчины • от 2,3 млн на руки. ЗП до 400к. • Списание долгов и кредитов. Без штурмов. Крутишь гайки с утра до ночи, а денег вечно нет? Клиенты треплют нервы, банки требуют платежи? Хватит работать на...
Обязанности:
Требования: Опыт работы
...
Компания: ООО НОВАФормат работы: офисРасположение: центр городаЗарплата: оклад + % от продажОпыт: не имеет значения, было бы желание, а опыт дело наживное
Чем предстоит заниматься:Активные продажи товаров/услуг компании B2B
Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, email-рассылки, соцсети)
Ведение переговоров, подготовка КП, работа с возражениями.
Контроль сделок на всех этапах: от первого контакта до закрытия.
...
Обязанности:
Ремонт зданий, свинокомплексов компании
Требования:
Опыт работы в строительстве обязателен
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании
Полный соцпакет
Доставка транспортом предприятия
Высокая заработная плата, ежемесячная премия
Оплата питания
Выдается спецодежда
Рабoта в Чеpкизово — это:
...
Чем предстоит заниматься?
- Рекрутинг:
- Поиск кандидатов через hh.ru, Telegram-каналы, нетворкинг и другие релевантные площадки.
- Полный цикл подбора: скрининг, собеседования, оценка с нанимающим менеджером, подготовка офферов.
- Самостоятельное ведение вакансий — от публикации до закрытия.
- HR-процессы:
- Организация онбординга новых сотрудников.
- Участие во внутренних HR-проектах (например, развитие корпоративной культуры, система референсов).
- Помощь в построении индивидуальных
...